如何处理老板要求写结清承诺书才发工资的情况

应拒绝写结清承诺书并投诉。老板要求写结清承诺书才发工资违法，依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先向当地劳动监察大队投诉，若无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能力度不足，仲裁更正式但耗时。
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拒绝写承诺书并维权。操作：1.与老板沟通，明确拒绝写承诺书的要求；2.向劳动监察大队投诉，提供工资未发证据；3.若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。