一次性工伤就业补助金是单位给吗

是，一次性工伤就业补助金由单位支付。依据《工伤保险条例》等相关法律，补助金由用人单位按劳动者月平均工资标准计算并支付，未支付将影响劳动者权益。
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一次性工伤就业补助金常见处理方式为由单位支付。若单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。选择时需考虑效率与成本，优先协商，不成则诉诸法律。
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单位应支付。具体操作：1. 与单位协商，要求按法律规定支付一次性工伤就业补助金；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。