请问9级工伤的赔偿标准是什么？

9级工伤赔偿标准为9个月本人工资及一次性工伤医疗、就业补助金。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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9级工伤按规赔偿。操作：1.申请工伤认定；2.根据认定结果，向工伤保险基金申请一次性伤残补助金；3.合同终止或解除时，申请一次性工伤医疗、就业补助金，具体标准咨询当地人社部门。
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9级工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，再依据《工伤保险条例》规定申请一次性伤残补助金等赔偿，具体标准由地方政府规定。