提离职后还要正常工作一个月吗

提离职后需正常工作一个月。依据《劳动合同法》，劳动者需提前一月书面通知用人单位，此期间应正常履职。否则，可能影响工资结算及离职手续办理，甚至产生法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提离职后常见处理方式是继续工作一个月。选择此方式可确保工资正常结算，顺利办理离职手续。若与用人单位协商同意，也可提前离职，但需确保手续完备。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提离职后需工作一月。操作如下：1. 提前一个月书面通知用人单位；2. 在此期间正常工作，履行职责；3. 离职到期，要求结清工资并办理离职手续；4. 若需提前离职，与用人单位协商并确保手续齐全。