雇佣残疾人的公司,每月补贴标准是怎样的?
时间:2025-03-29|栏目:杭州钱塘区律师|
雇佣残疾人的公司补贴标准依合同类型及就业比例而定。根据法律规定,公司雇佣残疾人,签订1年以上合同有3000元年补贴,无固定期合同5000元年,超比例安排还有额外奖金。不及时申请可能影响公司享受政策优惠和补贴。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣残疾人补贴处理方式主要依据合同类型和就业比例。处理方式需根据公司与残疾人签订的劳动合同类型(固定期或无固定期)及残疾人就业比例来选择,以确保最大化享受政府补贴政策。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇佣残疾人补贴依情况定。1.签订1年以上固定期合同,每年补贴3000元人;2.签订无固定期合同,每年补贴5000元人;3.残疾人就业超17%,每多1人每年再补6000元。需向当地残联或人社部门申请,提供合同等相关证明。
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