想了解，解除劳动关系，两年内可以要求补交社

对于解除劳动关系后的社保缴纳问题，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工在劳动关系解除后仍有权要求单位补交社保。单位应在用工30日内为职工办理社保登记，未办理的需核定应缴社保费。个人社保权益如养老金累计、医疗报销等可能受到影响，因此及时补交社保是很重要的。
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针对社保补交问题，有两种常见处理方式：一是与单位直接沟通并申请补交社保；二是如果单位拒绝补交，可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。选择何种方式需根据和单位的沟通情况来决定。
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具体操作上，如果认为单位未按规定缴纳社保，可以要求单位进行补交。步骤如下：首先，向单位提出书面补交申请；其次，准备好相关证据，如工资条、工作证明等；最后，如果单位拒绝配合，可以向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼，以确保个人社保权益不受损害。