老板要求入股不签合同怎么办

老板要求入股不签合同不可行。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不签合同违法，劳动者有权要求签订。不及时处理可能导致权益受损，如无法保障入股权益、难以维权等。
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老板要求入股不签合同，常见处理方式有：直接要求签合同，或向工会、劳动行政部门反映。选择方式时，应考虑效率与效果，先尝试直接沟通，无果后再寻求外部帮助。
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入股需签合同。操作如下：1. 直接与老板沟通，明确表达签合同的需求；2. 若老板拒绝，可向工会求助，由其出面协调；3. 仍不奏效，则向劳动行政部门举报，由部门介入督促签合同。