被单位开除后可以领企业年金吗

被单位开除后一般不能领企业年金。法律依据为：《企业年金办法》规定，只有在达到国家规定的退休年龄等条件时，才可以领取企业年金。被开除通常意味着失去了领取的资格，因为未满足领取条件。
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不同情况下处理方式如下：1. 如因开除有争议，可申请劳动仲裁或诉讼，确定开除是否合法，再依据结果考虑年金问题。2. 若开除合法且合同无特殊约定，则接受不能领取年金的现实，并考虑其他养老方式。3. 若单位同意支付部分或全部年金作为补偿，需签订协议并确保资金安全。
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常见的处理方式是与单位沟通了解详情，并检查企业年金合同。您可以先与单位人事部门沟通，了解被开除后企业年金的具体处理办法，同时查阅当初签订的企业年金合同，看是否有特殊约定。如果合同或单位规定中有说明开除后的处理方式，则按约定执行。