被单位辞退，离职原因法律依据怎么写可领失业

离职原因需写明非个人原因，如公司辞退。依据《失业保险条例》，个人原因辞职无法领失业金，需公司原因辞退或合同到期不续签等才可领取。不及时处理可能导致无法享受失业保险待遇。
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写非个人原因离职。操作：1.与单位沟通，要求出具非个人原因离职证明；2.若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；3.持有效离职证明到社保部门办理失业金领取手续。
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离职原因应写明公司辞退等非个人原因。处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保离职原因符合领失业金条件。