有两份工作工伤是怎么赔偿的

对于有两份工作并发生工伤的情况，您可以依据《工伤保险条例》获得包括医疗、补助等在内的赔偿。这些赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通费等，如果造成伤残，还会有一次性补助金。务必尽快申请工伤认定，以确保赔偿权益。
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针对有两份工作工伤的赔偿问题，常见的赔偿方式包括工伤保险赔偿和民事赔偿。如果所在单位已购买工伤保险，建议优先通过工伤保险进行赔偿；若未购买，则可以考虑民事赔偿途径。在选择时，请综合考虑赔偿范围、程序及时效等因素。
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对于拥有两份工作并发生工伤的情况，首要步骤是申请工伤认定。具体流程为：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 及时向两个工作单位报告事故；3. 其中一个单位应在30日内向社保部门提交工伤认定申请；4. 申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，向相应单位申请赔偿。若单位未购买工伤保险，可与单位协商或选择提起民事诉讼。