工伤期间的护工费由谁承担

工伤期间的护工费用由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，若工伤职工在休养期间需护理，其费用应由所在单位负责。如单位未履行此责任，职工可通过法律手段维权，确保自身权益不受损害。
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用人单位通常承担工伤职工的护理费。双方可先尝试协商，若协商无果，可进一步选择劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权，确保工伤职工的合法权益得到保障。
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关于工伤期间的护工费，它是由公司或雇主来承担的。具体操作步骤如下：首先，确保有医疗机构提供的护理需求证明；其次，与雇主协商支付符合当地标准的护理费；最后，如果雇主拒绝支付，可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维权。整个过程需及时，以保障工伤职工的合法权益。