如果不进行仲裁，工伤情况下能拿到什么赔偿？

不进行仲裁，工伤赔偿难以直接获取。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁是法定程序，未申请可能导致权益无法保障，错过时效将丧失法律救济机会。
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工伤不仲裁难获赔。处理方式：1.与雇主协商，达成赔偿协议；2.协商不成，申请工会或调解组织调解；3.调解无果，一年内提交仲裁申请；4.仲裁不服，依法向法院提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与雇主协商，不成可寻求调解，仍无法解决则应申请仲裁，必要时提起诉讼。